现代言情《不听劝的实习生》，现已完结，主要人物是抖音热门，文章的原创作者叫做“别蓝”，非常的有看点，小说精彩剧情讲述的是：公司新来的编辑助理，很会写擦边文。她数据比别人高出一大截，很受领导看好。作为主管，我规劝她「要注意尺度，不要为了流量无底线。」她当时虚心接受，转头却说我嫉妒她绩效高，搞职场霸凌。她拿着公司的账号，发的文章一次比一次大尺度。我怕惹出问题，想让她暂停更新，她却说：「李主管你都这个岁数了，装什么清纯啊？」「你是清朝的老顽固吗？这是新时代人类的精神食粮，我们得正视市场需求！」终于有一天，警察以传播淫秽色情找上门，她指认我是主编，文章都是我终审发布的。被警察带走调查的时候，......
现代言情《不听劝的实习生》，现已上架，主角是抖音热门，作者“别蓝”大大创作的一部优秀著作，无错版精彩剧情描述：“你这个主管是干什么吃的？这么长时间养不出来一个流量号？”我平静陈述“前些天刚养好一个号，昨天有个试岗的助理发文违规扣了50分，下周才能解禁。”老板一听就火了“50分？她发了什么？”我把文章调出来，让老板自己看。“她脑子里装的都是什么！这种题材也敢往上发？开会！”全体开会，听老板唾沫横飞的骂人。特别...
不听劝的实习生 热门章节免费阅读
面对我的质问，她满脸不忿“我……我就是想试试……”
她楚楚可怜，我满脸严肃。
隔着玻璃，同事们悄悄看过来，不少人都同情她。
特别是那些刚入职的编辑助理，因为我平时对他们比较严格，他们私底下吐槽我是老妖婆，欺负新人。
我每天工作一大堆，还要抽空帮他们改文章、教他们写作技巧、如何把握平台规则，想着他们能快速成长为合格的编辑，早日有自己的代表作，没想到换来的竟是这样的评论。
这一次，我可不做万人嫌了，他们成不成长，有没有代表作，关我什么事呢？
我例行公事让楚若曦把违规的文章发给我，才看了两章就眉头紧皱。
那文章的女主角是个未成年，和学校里有妻儿的男老师谈恋爱，老师为了女主篡改期末成绩，两人还在教室里……
违规元素多到爆炸，就这样的文章不飘红才怪。
换了前世，我一定帮她修改文章，指出问题所在，可重来一次，我才不帮她擦屁股。
我退出文档道“知道了，扣分也没事，养一养就回来了，你去工作吧。”
她表情松懈下来，嘀咕着“我就说平台审核员吃饱了撑的，不懂得品尝细糠嘛。”
第二天，到了给老板汇报一周工作的日子。
他有些发愁的说“现在平台限流情况严重，账号也紧缺，让他们发文都注意些，不要总是违规，公司账号就这么点，经不起折腾。”
“你拿一个养好的新号出来，让那些实习的轮流发文，新人手气壮，说不定能出个爆款。”
我道“可能得等一等，现在手头没新号。”
老板不喜欢被反驳，朝我横眉竖眼。
“你这个主管是干什么吃的？这么长时间养不出来一个流量号？”
我平静陈述“前些天刚养好一个号，昨天有个试岗的助理发文违规扣了50分，下周才能解禁。”
老板一听就火了“50分？她发了什么？”
我把文章调出来，让老板自己看。
“她脑子里装的都是什么！这种题材也敢往上发？开会！”
全体开会，听老板唾沫横飞的骂人。
特别是楚若曦，老板重点批评对象，说她脑子里装的都是黄色废料，欲求不满就去找男人，别霍霍公司账号。
她年纪轻，头一次当着这么多人的面被这样骂，羞的抬不起头，眼泪大颗大颗掉下。
忽然，她把头转向了我。
“是……李主管，她让我这样发的。”
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