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春节复工后,公司群里人事经理刘姐发出来一则通知。
为响应号召,公司里到适婚年龄的单身员工必须在9月30日之前解决个人婚姻问题。一季度内不完成要写检讨,二季度内不完成去年的年终奖将全部扣除,三季度内不完成,将解除劳动合同视为自动离职。
五分钟后,刘姐将我和另一个男同事陈耀拉了一个小群。
苏安,你应该也是单身吧?我看你和陈耀挺合适的,今天我给你俩做媒,你俩一块结婚好了!
紧接着陈耀也大言不惭道:
咱俩也算是各取所需,你可不能要彩礼了,过几天我把我妈接过来两家一块吃个饭,商量个日子先去领证,之后再办酒席。
还有你前段时间买了房,婚后我们就不买了,我妈年纪大了,也该享福了,正好这趟过来就不走了,还能等你生孩子了帮你带娃。
我:???
不是,脸真大呢!
1
部门会议还没结束,大家的手机不约而同响了好几声。
拿起手机一看,就看到了人事经理刘姐往群里发了这么一条通知。
为响应号召,公司里到适婚年龄的单身员工必须在9月30日之前解决个人婚姻问题。一季度内不完成要写检讨,二季度内不完成,去年的年终奖金将全部扣除,三季度内不完成,将解除劳动合同视为自动离职。
同事在旁边低声抱怨,觉得这条规定过于离谱。
怎么不离谱呢?
几千块的工资在公司里做牛做马,怎么还管上员工的私人问题了。
很快,群里新来的00后实习生怒怼了。
凭什么?这规定合理吗?我结不结婚,都是我的个人意愿,公司凭什么管!没什么大错凭什么让人离职!
刘姐是公司里的老人了,是老板的同学,一直从创业之初就进了公司,差不多有二十年了。
虽然只是公司里的人事经理,可刘姐的权利却不小,小到公司人员流动安排,大到公司的项目活动,她都喜欢来插手管管。
大家敢怒不敢言,毕竟刘姐的地位不可撼动,连老板都待她不一样。
之前有人当众反驳了刘姐一句,那人就被她穿了小鞋。
接着没多久就走了,甚至连该有的赔偿都没拿到就灰溜溜走了。
这实习生当众落了她的面子,刘姐立即就在群里回了:如今你们这些小年轻都不想结婚,我这可是在督促你们这些读书读傻了的找回人生正轨!我为了你们好,你们还不领情了!你们不结婚,以后我看你们孤独老死的时候就后悔了!
我后悔关你什么事,刘姐你管这么宽,我爸妈都不急,你急什么?真是爱瞎操心!
这个性情刚烈的实习生发完了这一条信息后,立即就被刘姐的狗腿属下踢了出去。
等我们从会议室里出来的时候,才知道这个实习生刚刚收拾东西走人了。
那实习生莫名其妙还背上了一个窃取公司机密的罪名,前不久还雄赳赳气昂昂,走的时候也只能是咽下这口气,乖乖地主动离职。
有了出头鸟,大家也只敢在私下里小声议论。"