李锁柱尤姬珂是古代言情《离婚后，傲娇前妻被疯狂打脸》中出场的关键人物，“少小邪”是该书原创作者，环环相扣的剧情主要讲述的是：穿越回五年前，他的五年“婚姻体验卡”竟提前到期！“咔嚓”一声，一纸离婚协议砸得他措手不及。正当他心灰意冷，准备靠“小蓝片”一了百了时，系统惊现：“叮咚！自噶成功，解锁勇士大礼包，攻略女神即开挂！”离婚后，系统在手，时长无限！前妻回头？高冷女Boss诱惑？绿茶同事撩拨？豪门千金倒追？抱歉，他只想狂刷幸运值。...
古代言情《离婚后，傲娇前妻被疯狂打脸》，是作者“少小邪”独家出品的，主要人物有李锁柱尤姬珂，故事节奏紧凑非常耐读，小说简介如下：其余的几个被裁员的也跟着站起身加入声讨行列。人力部的负责人赶紧起身挡在陈碧诗身前，“你们干什么？你们的事我都有证据，赵世刚绩效考核年年倒数，其余几个也是，都是绩效考核后边的。”这几个人傻眼了，“什么时候绩效考核了，我们怎么不知道？”“是呀，要裁员，也该是李锁柱啊，他都干几年了，也该倒地方了。”人力总...
离婚后，傲娇前妻被疯狂打脸 精彩章节试读
大家都懵逼了，尤其赵世刚，上个月刚给老马送了两万。
这踏马也没保住？
“为什么裁掉我？我们不服！”赵世刚第一个站了起来。
其余的几个被裁员的也跟着站起身加入声讨行列。
人力部的负责人赶紧起身挡在陈碧诗身前，“你们干什么？你们的事我都有证据，赵世刚绩效考核年年倒数，其余几个也是，都是绩效考核后边的。”
这几个人傻眼了，“什么时候绩效考核了，我们怎么不知道？”
“是呀，要裁员，也该是李锁柱啊，他都干几年了，也该倒地方了。”
人力总监拍了拍桌子，怒道，
“绩效是个综合评比系统，是集团新成立的纪检部开发的软件，我们是公平公正筛选出来的，小到日常考勤，大到每个人的任务指标完成情况，综合评比是否对公司有继续贡献价值，这是大数据比对的结果，谁有异议，请拿出证据，这里不要闹事，否则性质就变了，那就是治安事件了。请你们谨慎言行。”
“那李锁柱呢？”
李锁柱是看明白了，这帮犊子就是欺软怕硬。
就觉得自己没背景好欺负，现在还一个劲的咬自己。
“李锁柱，综合评比第一名，这是评比报告，你们不信到我那里去看。难道我把一个务实工作，给公司带来效益的同志开除嘛？”
一下，全场安静了。
“什么？他李锁柱评比第一？”
大多数人也不是瞎子，大家一回想，历历在目，可不是吗？
李锁柱每年干了多少活。
赵世刚几个人也老实了。
好说好商量，还能得笔安家费。
闹下去，毛都没有。
包括坐在前排的 张怀珍也心里惊涛骇浪。
这回公司终于是洗心革面，走上正路了。
会议结束后，李锁柱正准备离开，突然有人叫他的名字。
"李锁柱，请你留一下。"
是人力总监的声音。
李锁柱僵在原地，不知该如何是好。
其他同事纷纷投来好奇的目光，有人甚至开始窃窃私语。
李锁柱深吸一口气，转身走到一边。
"领导，有什么指示？"他努力让自己的声音听起来平静。"