三流大学毕业生的逆袭之路多贝拉热门全本免费小说_热门网络小说推荐三流大学毕业生的逆袭之路多贝拉热门

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三流大学毕业生的逆袭之路

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位的招聘已经炉火纯青,遂放心交出了职能岗位和基层主管的招聘,多贝拉初试,卢经理复试,两人配合得倒也越来越默契,革命友谊也逐渐开始深厚。

范总经常在她们加班时,施施然的进来给点小恩小惠,有次拿了葡萄,很豪气的说,“还剩几颗葡萄,你们吃了吧。

“言罢盒子一倒,几颗带着水渍的葡萄稀稀拉拉滚落在卢经理的办公桌上,卢经理礼貌的笑笑,”谢谢范总哟。

“待范总转身离去,她拿着纸巾将葡萄悉数一抹,扔在垃圾桶,“侮辱人”公司赶上了房地产红利期,发展越来越迅速,人事部也开始招兵买马,又增添了培训专员、薪酬专员岗位,多贝拉在培训专员分身乏术的时候,也会去帮忙做做新员工入职培训。

只要有机会学人事的其它版块,她是非常乐意加班去干活的。

一晃又过了两年,多贝拉的薪资从最初入职的1200涨到了1800,职位仍然是招聘专员,但因为和培训专员的关系比较好,又爱去帮忙,所以培训版块她也可算熟手,只是薪酬绩效,一直是范总紧握在手中的“机密”,能做的,也只有卢经理和她,薪酬专员干的也只是做做基层员工的工资报表、跑跑社保局、催促各部门月底交绩效打分表而已。

多贝拉提出过很多次希望能接触薪酬绩效版块,卢经理也帮她申请过,范总都以这个版块太专业,多贝拉还需要磨练为由拒绝。

这一年的年底调薪,人事部各员工依然是涨薪200,但她们听闻其他部门的涨薪都要高出很多,连隔壁财务部的出纳,也涨了400,厚此薄彼得让她们心寒不满。

多贝拉和卢经理、培训专员去和范总沟通,范总还是那些场面话,今年公司的调薪预算就这么多,财务部也非常辛苦,你们好好干,等明年年底,我私人给你们封个大红包。

回到办公室,培训专员轻蔑冷笑,”涨了200也就2000,扣除五险, 这工资我在外乱找的工作也强过在这做牛做马累死累活。

“一个星期后,培训专员称老家有急事,离职了。

在暂时没新人入职前,培训专员的活也由多贝拉接了。

加班的次数更多,白日里要面试,下班后要打电话预约候选人,回家

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