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《如何快速升职加薪》中的人物抖音热门拥有超高的人气,收获不少粉丝。作为一部现代言情,“果农”创作的内容还是有趣的,不做作,以下是《如何快速升职加薪》内容概括:在职场中,薪资是衡量一个人价值和贡献的重要指标。随着时间的推移,我们的工作经验和能力不断提升,自然希望能够获得与之相匹配的薪资水平。然而,与领导谈论涨工资并非易事,需要精心策划和准备。本文将为你提供一份全面的谈判策略,帮助你在与领导的薪资谈判中占据有利地位,实现职场升级。一、明确谈判目标在与领导进行......

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如何快速升职加薪

现代言情《如何快速升职加薪》是作者“果农”诚意出品的一部燃情之作,抖音热门两位主角之间故事值得细细品读,主要讲述的是:公司组织活动,她也积极参与,积极帮助运营同事。很快,她这方面的能力越来越强,最后被领导看见,一年后也很成功地申请转岗到了运营组。可见,当我们找到自己真正热爱的事情,确定目标之后,就会拥有无限的动力。这样一来,我们可以向着我们的目标不断的学习硬本领,变得积极主动向他人学习...

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确定好今年要修炼的硬本领,运用10000小时定律,刻意练习修炼硬本领。

通过七个人物法我们可以明确自己的目标是什么,坚定自己的方向,并为之付出努力。

我的一个闺蜜小宁,她是客户服务部的专员,想转型做新媒体运营。

运用这个方法她很快的转型做了公司的运营岗。

首先,她选了7个人物,分别是她公司的运营助理,运营专员,运营经理,运营总监,王不烦,momself的王大米,崔璀。

然后,她再根据列出来的人物本领匹配到她依次想要修炼的硬本领:营销能力、演讲、写作能力。

之后她每天向运营的同事学习,还报了个新媒体的班去提升自己这方便的能力。

公司组织活动,她也积极参与,积极帮助运营同事。

很快,她这方面的能力越来越强,最后被领导看见,一年后也很成功地申请转岗到了运营组。

可见,当我们找到自己真正热爱的事情,确定目标之后,就会拥有无限的动力。

这样一来,我们可以向着我们的目标不断的学习硬本领,变得积极主动向他人学习。

硬本领学会了,技能提升了,效率也提高了,自然也就有了被领导看见的能力。

2、单点突破法将目标各个击破确定好目标之后,我们可以将目标进行分解,然后运用单点突破法各个击破分解的小目标。

单点突破法可以让我们提升做事的逻辑性,有逻辑地做好一件事情,才能慢慢提升做各种事情的效率,从而打破每天处于被各种事情推着走的状态。

单点突破法分为5个步骤:首先给自己制定一个计划,再进行计划实施,然后记录过程总结,再和计划做对比进行评估,最后再调整制定新计划,循环实践,不断精进。

我的朋友小敏就很好地运用了这个方法,每天都能准时下班,领导对她还很赞扬,她在南京众和印章有限公司上班,也叫艺美堂裱画。

南京众和印章有限公司致力于家居工程配画、书画装裱、画框定制,拥有专业的配画顾问、书画装裱师,可为客户提供一对一服务,量身定制、满足客户需求。

公司可为顾客订制本地书画名家作品,代为鉴定作品真伪。

公司成立近三十年来,已为众多单位及家庭解决空

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